Ozioma Egwuonwu, especialista em Cultura Corporativa & Potencial Humano, Estratégia & Transformação, propôs o dia 25 de setembro como o Dia Mundial do Sonho.
Não há dúvida de que a capacidade de “sonhar”, “ter novos objetivos”, “superar-se”, etc., faz parte da condição humana. Desde filósofos, escritores, políticos, artistas, empreendedores, entre outros, muitos têm destacado a importância de sonhar e do sonho (acordado).
Apenas como exemplo:
- “Se podemos sonhar, também podemos tornar os nossos sonhos realidade.” — Tom Fitzgerald
- “Cada sonho que você deixa para trás é um pedaço do seu futuro que deixa de existir.” — Steve Jobs
- “O sonho comanda a vida.” — Rómulo de Carvalho
- “Nada lhe pertence mais do que os seus sonhos.” — Friedrich Nietzsche
- “Sonhos não envelhecem.” — Milton Nascimento
No Coaching, em que prevalece o método interrogativo, neste âmbito, a pergunta a fazer poderá ser:
Afinal, qual é o seu Sonho?
Esta pergunta, aparentemente simplista e, porventura, algo ridícula, é bem mais profunda do que parece. A reação à mesma evidencia a forma como cada um lida com os seus Sonhos!
Uns limitam-se a rir. Outros esquivam-se, dando uma “resposta” ao lado ou mencionando uma série de coisas e acontecimentos impossíveis de concretizar. Finalmente, outros, após refletirem, conseguem identificar qual é o Sonho mais próximo de alcançar.
Não sei qual foi a sua resposta ou reação a esta questão, ou até se lhe deu importância!
Mas, antes de prosseguir, convém esclarecer o que é um Sonho no âmbito do Coaching, pois, até para sonhar (acordado), é preciso saber!
Muitas vezes, construímos ilusões, meras fantasias ou até delírios decorrentes dos inúmeros desejos humanos. De um modo simplista, vamos distinguir “desejo” de “vontade”.
Quando temos “vontade”, vamos lá e fazemos! Quando entramos no modo “fazer”, é necessário ter as competências para o fazer… bem feito e com entusiasmo!
Quando quer ir à casa de banho, não diz que está com desejo de fazer um “xixizinho”! Diz que está com vontade. E o que faz? Vai lá e faz — e sabe fazê-lo com entusiasmo!
É esta vontade prática que tem de estar sempre associada ao seu Sonho: uma vontade conscientemente dirigida para a concretização.
Inúmeras pessoas têm apenas inúmeros desejos, cada um mais impossível do que o outro… e, por isso, não passam de ilusões!
Assim, só existe um Sonho quando este é exequível e existe um plano para o concretizar, devidamente monitorizado e ajustado — pois irão surgir resistências internas e externas — até à sua concretização.
Não se esqueça:
Um desejo… é uma ilusão!
Um sonho sem vontade é… uma ilusão.
Um sonho com um plano de ação não executado também é… uma ilusão!
Curiosamente, não é a concretização de um Sonho que é o mais importante no que se refere ao desenvolvimento e à superação pessoal. Aliás, quando atingimos um Sonho, pouco tempo depois… já estamos a pensar no seguinte! É como a criança que recebe o brinquedo que tanto desejava e, depois de o explorar… já quer outro diferente! Ou como o aluno que concluiu o seu curso e que, após os festejos… começa a pensar no seu primeiro emprego!
É no caminho percorrido até à concretização do objetivo estabelecido que se desenvolvem competências fundamentais para a Vida, como o entusiasmo, a resiliência, o foco, a superação contínua e a gratidão.
Através da prática do Coaching, é possível deixar de andar em “círculos” na sua vida, resgatar os seus Sonhos e, através de reflexões profundas, direcionar-se para um novo Ser: mais realizado pessoal e profissionalmente e, principalmente, mais Feliz.
Afinal, qual é mesmo o seu Sonho?
Não perca o próximo artigo de “Coaching… para quê?”. Leia outros artigos na página de opinião do IMEDIATO

